ＣＣＩグループ（7381）にいま何が起きているか｜適時開示と投資判断への影響

有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業の内容 FY2025 → FY2026 前年一致度 40%

言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）

（注）１昨年まで連結子会社であった株式会社ＢＰＯマネジメントは2025年３月１日付で株式会社ＣＣイノベーションに吸収合併されております。
２株式会社ＣＯＲＥＺＯは2025年５月28日付で株式会社地域未来創造に吸収合併されております。

新たに書き加えたこと

（注）1 2026年1月30日付で株式会社ＣＣＩエンタベースを設立いたしました。
また、同社は2026年2月27日付で株式会社ハニービースポーツと株式会社金沢サムライズを子会社化いたしました。
2 株式会社ＦＤＡｌｃｏは株式会社ＣＣＩアセットパートナーズに商号を変更いたしました。
3 2026年4月1日付で海外事業統轄を行う株式会社ＣＣＩクロスボーダーを設立いたしました。

業績予想修正の履歴（1件）

出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。

2026-06-19 FY2026 修正(混合)

株式会社CCIグループは、2026年6月19日の取締役会で、2026年度の業績連動報酬として、取締役および従業員に株式報酬を付与することを決定しました。これは、金融商品取引法に基づく開示義務によるものであり、企業のガバナンスと従業員のインセンティブ向上を目的としたものです。本報告書は業績予想の修正に関するものではなく、投資家は企業の長期的な成長戦略と報酬制度の透明性という観点から、この決定を評価すべきでしょう。

修正理由: この臨時報告書は、2026年6月19日に開催された取締役会において、業績連動報酬規程に基づき、社外取締役を除く取締役3名、執行役員15名、従業員26名に対し、2026年度評価期間（2026年4月1日～2027年3月31日）の株式報酬を付与することを決議したため、金融商品取引法第24条の5第4項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2の規定に基づき提出されたものです。業績予想の

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適時開示 (5件)

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