4735

京進(4735)にいま何が起きているか — 直近の開示

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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業等のリスク FY2025 → FY2026 前年一致度 29.9%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • また、従業員が安全・安心に働けることも重視しており、特に心のケアができる体制を強化することが重要であり、外部の相談窓口等とも提携し体制を整えています。
  • しかしながら、顧客や従業員の安全を脅かす事態が発生した場合、社会的信用の低下により業績等に大きな影響を与える可能性があります。
  • ・個人情報の取り扱い当社グループでは、多数の個人情報を有しております。
  • しかしながら、何らかの原因により情報が流出した場合は、社会的信用の低下により業績等に影響を与える可能性があります。
  • 当社グループでは、事業拠点における施設・設備の安全対応、災害マニュアルの浸透徹底や訓練の実施、従業員等安否確認システムの整備や各事業所へ備蓄品を配備、一部事業においてはオンラインでのサービス提供の整備など、お客様及び従業員の安全確保と事業が継続できる体制の構築に努めております。
新たに書き加えたこと
  • また、従業員が安全・安心に働けるように外部の相談窓口等と提携し、従業員の心のケアができる体制も強化しています。
  • 本リスクは短期・中長期を問わず突発的に発生する可能性が常に存在し、万一、重大な事故やトラブルが発生・顕在化した場合は、社会的信用の失墜に伴う顧客離れによる売上の減少、損害賠償金の発生、および安全対策のための急激なコスト増加が生じ、当社グループの業績等に重大な影響を及ぼす可能性があります。
  • しかしながら、これらの国・地域において上記事象が発生・顕在化することにより、事業継続に支障をきたし、業績等に影響を与える可能性があります。
  • ・個人情報の取り扱い及び情報セキュリティ当社グループでは、多数の個人情報を有しております。
  • また、DXの推進や生成AI技術の積極的な活用を進めるにあたり、最新のセキュリティ対策の導入やデータバックアップ体制の構築、従業員への情報管理教育の徹底を行っております。
事業の内容 FY2025 → FY2026 前年一致度 83.3%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • ミャンマーにおける日本語教育。
  • 京進の学童保育 HOPPA小学生を対象とする、質の高い学童保育を子会社株式会社HOPPAが運営。
新たに書き加えたこと
  • ミャンマー、ネパールにおける日本語教育。
  • 京進のプレミアム学童 HOPPA 小学生を対象とする、質の高い学童保育を子会社株式会社HOPPAが運営。
  • 京進の学童クラブ HOPPA独自のノウハウで非認知能力を育てることを特徴とした小学生対象の民間学童保育。
  • (注)1.日本語教育事業の子会社4社は、2026年4月1日に株式会社京進ランゲージアカデミーを存続会社として合併しました。

業績予想修正の履歴(1件)

出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。

2026-06-05 FY? 修正(混合)
この臨時報告書は、京進が2026年5月28日に開催した定時株主総会の結果を報告するものであり、剰余金処分、取締役選任、補欠監査等委員である取締役選任の各議案が可決されたことを示しています。本報告書には、企業の業績予想の修正に関する情報は含まれていません。
修正理由: この開示書類は、2026年5月28日に開催された定時株主総会における決議事項(剰余金処分、取締役選任、補欠監査等委員である取締役選任)の結果を報告するものであり、業績予想の修正に関する記述はありません。
原文PDF →

適時開示 (11件)

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