4318

クイック(4318)に経済的な堀はあるか

サービス業 情報通信・サービスその他

株価

現在株価
864
2026-09-01
52週高値
771
52週安値
729
時価総額
436 億円

主要指標

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株価推移

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▶ 詳細チャート(日足/週足/月足切替)

10年財務トレンド

年度 売上(億) 営業利益(億) 純利益(億) FCF(億) ROE(%) EPS(円) 配当(円) 自己資本比率(%)
FY2017 146 20 14 17 24.0 74.0 30.0 62.3
FY2018 168 22 16 9 23.3 86.6 35.0 65.8
FY2019 192 26 20 20 23.5 104.4 42.0 66.4
FY2020 210 29 21 21 21.9 110.1 45.0 69.8
FY2021 201 19 15 14 13.7 77.7 44.0 70.8
FY2022 236 33 22 34 18.6 119.4 48.0 67.2
FY2023 278 45 33 30 23.8 173.1 70.0 68.0
FY2024 295 50 35 22 21.3 187.4 94.0 74.5
FY2025 325 45 36 39 20.1 191.6 96.0 71.0
FY2026 339 46 42 0 21.5 74.1 100.0 74.7

バフェット流モート診断

無形資産
○○○○○
0/5
スイッチング
●●○○○
2/5
ネットワーク
●○○○○
1/5
コスト優位
○○○○○
0/5
効率規模
●●○○○
2/5

総合スコア:5/25 主要モート:none 持続性:判定中

無形資産0/5

公開情報からは、特許やブランド力、規制ライセンスなど、明確な無形資産による競争優位性を示す具体的な情報は確認できませんでした。事業内容が人材紹介・派遣サービスであり、特定の技術やIPに依存する度合いは低いと考えられます。

スイッチングコスト2/5

企業と求職者の双方にマッチングプラットフォームを提供しており、一度登録した求職者や企業が他のプラットフォームへ移行する際の一定の手間や情報入力の手間は存在します。しかし、競合サービスへの乗り換え障壁は比較的低いと考えられます。

ネットワーク効果1/5

求職者と企業のマッチングという性質上、プラットフォーム上の求職者数や求人数が増えることで、双方にとっての利便性が向上する可能性はあります。しかし、現時点では顕著なネットワーク効果が働いているとは言えません。

コスト優位0/5

人材紹介・派遣業界において、クイック社が構造的に他社よりも大幅に低いコストでサービスを提供できるような、明確なコスト優位性を示す情報は確認できませんでした。事業の性質上、人件費やシステム投資がコストの大部分を占めると推測されます。

規模の経済2/5

人材紹介・派遣業界は多数の企業が存在する競争環境ですが、クイック社は一定の事業規模を有しています。しかし、業界全体を代表するような寡占的な地位を築いているとは言えず、規模の経済による明確な優位性は限定的です。

競合との比較優位

強気シナリオ

人材紹介・派遣市場の継続的な拡大

DX推進によるマッチング精度の向上と効率化

特定分野における専門性の強化とブランド確立

弱気シナリオ(モート侵食)

競合他社による価格競争の激化

景気後退による求人需要の低迷

労働市場の変化(例:ギグワークの拡大)への対応遅れ

反転思考(マンガー流:どうすればこの会社は壊れるか)

この投資が失敗するには、人材紹介・派遣業界全体の成長が鈍化し、クイック社がその中でシェアを伸ばせない状況が続くことが考えられます。特に、競合他社がより強力なプラットフォームや独自のサービスを開発し、顧客(求職者・企業双方)の囲い込みに成功した場合、クイック社の競争優位性はさらに低下するでしょう。また、AIや自動化技術の進化が、人材紹介・派遣業のビジネスモデルを根本から変容させ、既存のビジネスモデルが陳腐化するリスクも無視できません。規制強化や法改正が事業運営に大きな制約を与える可能性も考慮すべきです。

5年後のモート予測

強気

人材紹介・派遣市場の成長とDXによる効率化が進み、マッチング精度の向上や新規事業展開により、売上・利益ともに堅調に成長する。

中立

市場環境に概ね連動し、緩やかな成長を続ける。競合との競争は継続するものの、既存事業基盤を維持する。

弱気

景気後退や構造的な変化により市場が縮小し、競合との競争激化でシェアを失い、売上・利益ともに減少傾向となる。

直近の適時開示

同業他社

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