9843

ニトリホールディングス(9843)にいま何が起きているか — 直近の開示

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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業の内容 FY2024 → FY2025 前年一致度 66.7%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • なお、2017年8月30日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるP.T. NITORI FURNITURE INDONESIAを清算することを決議しており、現在同社は清算手続中であります。
新たに書き加えたこと
  • また、P.T. NITORI FURNITURE INDONESIAについては、当連結会計年度において清算決了したことにより、当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。
  • ただし、清算が完了するまでの損益計算書については連結しております。
事業等のリスク FY2024 → FY2025 前年一致度 84.1%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • また、リスク・コンプライアンス委員会は、年度ごとの経営環境の変化に対して、特に影響が大きい(又は大きくなる可能性の高い)リスクを「重要リスク」ととして特定し、社内役員会にて討議の上、当期のグループ重要リスクとして選定しており、そのプロセスは、次のとおりです。
  • <重要リスク> 2023年度(2023年4月1日~2024年3月31日)①災害リスク②感染症リスク③情報セキュリティリスク④品質リスク⑤公正取引に関する法令違反リスク⑥風評リスク⑦経済安全保障リスク⑧為替変動リスクなお、各社事業部門や各社管理部門における年度経営計画のコミットメント達成を阻害する可能性があるリスクで、「重要リスク」として選定されないリスクにつ
  • その他の取り組みとして、製造物責任賠償保険に加入する等の対策を講じております。
  • 昨今の社会情勢や価値観に応じて見直しを実施することで、従業員の一人ひとりが実践でき、日々の業務の中で迷ったら立ち返ることができる指針として、グループ全体への周知・啓蒙活動に取り組んでおります。
  • この他、従業員へのコンプライアンス教育の実施、グループ内部通報制度及び協力会社・パートナーに対するアンケートを通じた不適正事案の早期発見と適切な対応等、グループガバナンスの強化に取り組んでおります。
新たに書き加えたこと
  • また、リスク・コンプライアンス委員会は、年度毎の経営環境の変化に対して、特に影響が大きい(又は大きくなる可能性の高い)リスクを「重要リスク」として特定し、社内役員会にて討議の上、当期のグループ重要リスクとして選定しており、そのプロセスは、次のとおりです。
  • <重要リスク>①自然災害リスク②火災・爆発リスク③情報セキュリティリスク④製品事故・製品不良リスク⑤海外法令違反リスク⑥地政学リスクなお、各社事業部門や各社管理部門における年度経営計画のコミットメント達成を阻害する可能性があるリスクで、「重要リスク」として選定されないリスクについては「機能別リスク」と定め、当該年度に重点的に取り組むものは各社各部署のコミット
  • その他の取組として、製造物責任賠償保険に加入する等の対策を講じております。
  • さらに、各従業員が「ニトリグループ行動憲章」の内容を具体的な行動に落とし込むための、各種ポリシー・方針を制定しております。
  • 当社グループが進出する国・地域にて勤務する従業員の一人ひとりが実践でき、日々の業務の中で迷ったら立ち返ることができる指針となるよう、海外子会社を含むグループ全体への周知・啓蒙活動を、各国・地域の言語にて実施しております。

適時開示 (1件)

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