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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業の内容
FY2024 → FY2025
前年一致度 78.7%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- また、ITエンジニアも派遣エンジニアとして雇用しており、ソフトウエアの開発、IT機器や通信回線の監視等の業務に派遣しております。
- ）によるスキルをベースにしたダイレクトマッチングシステム「cognavi」（以下、「コグナビ」という。
- ａ．居住エリア内の求人案件への応募促進当社は、自社専用人材採用サイトである「コグナビ 派遣」（旧エンジニアピット、2019年９月改称）を運用しておりましたが、2023年３月31日をもってサイトを閉鎖し、「コグナビ 派遣」の登録会員に向けて、会員が居住するエリアの当社顧客の派遣求人案件情報をメール配信し、応募を促すサービスへと変更いたしました。
- ｂ．カムバック採用 当社で派遣エンジニアとして就業経験のある退職者に対して、当該人材が居住するエリアの派遣求人案件 情報を定期的にメールで配信することで再応募を促進しております。
- ｃ．社員紹介制度 当社社員から紹介された人材を派遣エンジニアとして採用する制度です。
新たに書き加えたこと
- ａ．カムバック採用当社で派遣エンジニアとして就業経験のある退職者に対して、当該人材が居住するエリアの派遣求人案件情報を定期的にメールで配信することで再応募を促進しております。
- ｂ．社員紹介制度当社社員から紹介された人材を派遣エンジニアとして採用する制度です。
- ｃ．過去の就業辞退者当社の派遣求人案件に応募されたものの選考過程で辞退された人材に対して、当該人材が居住するエリアの派遣求人案件情報を定期的にメール配信することで再応募を促進しております。
- ｄ．理工系大学からの紹介当社は、理工系学生が将来エンジニアを目指すきっかけづくりとして、全国の大学でエンジニア経験者による「エンジニア職セミナー」を無料で開催しております。
- この取組みは機電系学部の教授からも高く評価され、2025年３月末時点で、機電系学部のある大学（144校）のうち125校でセミナーを実施いたしました。
事業等のリスク
FY2024 → FY2025
前年一致度 97.8%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- （５）技術革新当社グループはAIを始めとする様々なICTを活用して事業を展開しておりますが、ICTに関する技術革新のスピードは極めて速く、また当社グループが属するエンジニア派遣・紹介市場における顧客ニーズも技術革新と連動しつつ様々に変化しております。
新たに書き加えたこと
- （５）技術革新当社グループは様々なICTを活用して事業を展開しておりますが、ICTに関する技術革新のスピードは極めて速く、また当社グループが属するエンジニア派遣・紹介市場における顧客ニーズも技術革新と連動しつつ様々に変化しております。