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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業等のリスク
FY2024 → FY2025
前年一致度 92.9%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- 新卒、キャリア採用を積極的に推進することで若手・優秀人財の確保に努めております。
- また、全社員を対象としたコンプライアンス教育を定期的に実施し、社員のコンプライアンス意識の向上に努めております。
新たに書き加えたこと
- キャリア採用を積極的に推進することで若手・優秀人財の確保に努めております。
- 社員一人ひとりが誠実かつ公正な事業活動を行い、社会から信頼され続け企業の継続的な発展と持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指しております。
- また、コンプライアンス教育やCSR行動規範セルフチェックを定期的に実施することで、社員のコンプライアンス意識の向上に努めております。
適時開示 (1件)
- 2026-07-01 臨時報告書