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アトラエ

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株価

主要指標

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株価推移

▶ 詳細チャート(日足/週足/月足切替)

10年財務トレンド

年度 売上(億) 営業利益(億) 純利益(億) FCF(億) ROE(%) EPS(円) 配当(円) 自己資本比率(%)
FY2016 13 4 3 3 21.9 210.9 0.0 81.9
FY2017 18 6 4 4 25.0 101.5 0.0 83.8
FY2018 23 7 5 5 13.8 38.1 0.0 89.5
FY2019 32 7 5 6 12.8 38.1 0.0 85.2
FY2020 34 7 4 -2 9.9 32.6 0.0 89.7
FY2021 45 10 6 9 12.6 24.2 0.0 78.6
FY2022 66 11 6 1 11.0 24.2 0.0 76.7
FY2023 78 10 3 8 6.0 12.6 0.0 71.3
FY2024 86 15 7 4 13.8 29.1 21.0 64.5
FY2025 76 19 12 14 22.5 49.3 31.0 60.3

バフェット流モート診断

無形資産
●○○○○
1/5
スイッチング
●●○○○
2/5
ネットワーク
●○○○○
1/5
コスト優位
○○○○○
0/5
効率規模
●○○○○
1/5

総合スコア:5/25 主要モート:none 持続性:侵食↘

主モート:none(none)。総合スコア 5/25。 強気材料: • 「Find Job」ブランドの更なる浸透と求職者・企業双方からの支持拡大 • 新規事業

やM&Aによる事業領域の拡大と収益源の多様化 • テクノロジー活用によるマッチング精度の向上と顧客体験の改善 弱気材料: • 競合他社による低価格攻勢や、より魅力的なプラットフォームの登場 • 求人市場全体の低迷や、企業の採用意欲の減退 • プラットフォームへの依存度低下や、代替サービスの普及 逆転思考:アトラエの投資が失敗するには、求人プラットフォーム市場における競争がさらに激化し、価格競争が常態化することが真実でなければならない。特に、大手IT企業や新規参入者が、より革新的な技術や大規模なマーケティング投資をもって市場シェアを奪い、アトラエのブランド力や既存顧客基盤を侵食するシナリオが考えられる。また、求職者側がプラットフォームへの依存度を下げ、SNSや直接応募など、より多様なチャネルで求職活動を行うようになることも、アトラエのネットワーク効果やスイッチングコストを低下させる要因となる。さらに、企業側が採用活動において、従来の求人広告モデルよりも、リファラル採用やダイレクトリクルーティングといった手法を重視するようになれば、アトラエのビジネスモデルの優位性は失われるだろう。

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