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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業の内容
FY2024 → FY2025
前年一致度 88%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- 当社グループが各セグメントにおいて提供する主要なサービスは以下のとおりです。
- なお、以下の区分は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。
- ＜ People Tech事業 ＞ 当社が展開するPeople Tech事業の背景には、日本の雇用慣行の変化があります。
- ＜ Sports Tech事業 ＞ 当社は、千葉県千葉市を本拠地とするプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」を新規に設立し「Sports Tech事業」に進出いたしました。
- 「アルティーリ千葉」は当社の連結子会社であった株式会社アルティーリが運営等を行ってまいりました。
新たに書き加えたこと
- 当社が展開するPeople Tech事業の背景には、日本の雇用慣行の変化があります。
- 当社が提供する主要なサービスは以下のとおりです。
- 当社は、People Tech事業の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載せず、個別のサービスについて記載しております。
事業等のリスク
FY2024 → FY2025
前年一致度 88.2%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性のある全てのリスクを網羅するものではありません。
- 2024年９月期の連結売上高（8,598,696千円）に占める「Green」の比率は59.6％（5,128,084千円）であり、依存度は高い状況にあります。
- （注）当社は、Greenを通じて転職に成功した求職者に対しAmazonギフト券を進呈しています。
- Amazonギフト券を進呈する要件の１つに入社報告があるため、転職祝い金制度には求職者の入社報告を促す効果があると考えております。
- また、当社は、個人情報の保護の徹底を図るべく、2023年７月に情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格であるISO/IEC27001:2013認証を取得し、当該運用規程に従って、社内での個人情報の取扱い、管理についてルール化し、役職員の教育を行い、その徹底を図っております。
新たに書き加えたこと
- なお、文中の将来に関する事項は当事業年度末現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性のある全てのリスクを網羅するものではありません。
- 2025年９月期の売上高（7,634,032千円）に占める「Green」の比率は58.0％（4,425,515千円）であり、依存度は高い状況にあります。
- Wevoxサービスにおける売上高についても、主に顧客企業の利用人数に対応する料金プランの単価を乗じることにより算定され、販売システムによる自動計算及び集計とその後の会計システムへの連携が行われます。
- また、当社は、個人情報の保護の徹底を図るべく、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格であるISO/IEC27001:2022認証を取得し、当該運用規程に従って、社内での個人情報の取扱い、管理についてルール化し、役職員の教育を行い、その徹底を図っております。