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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業等のリスク
FY2025 → FY2026
前年一致度 54.1%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- (1）経済情勢の変化に関するリスク 当社グループの取り扱う商品・サービスは、いわゆる基礎的支出の対象（生活必需品）ではなく、選択的支出（嗜好品）の対象ととらえられており、一般に選択的支出（嗜好品）は、収入面での不安がもたらす家計の防衛意識などから、支出抑制の対象となりやすい傾向にあります。
- 当社グループは、収益の大部分を日本国内で得ているため、日本の経済情勢の影響を強く受けます。
- ファッショントレンドについては、ＳＮＳの浸透等により情報の発信源が広がっていることや、中長期的にはより低価格の商品が嗜好される傾向にある一方で、近時は相応の品質を備えた商品が好まれるトレンドも一部で見られるなど、消費者の嗜好は多様化しており、これを正確に予測することは従来に比して困難になっております。
- 当社グループは多くのブランドを複数の販売チャネルで展開することで消費者の多様な嗜好に対応していく所存ですが、現時点で当社グループがその収益の大半を得ているブランド事業において、当社グループがこのような消費者の嗜好の変化に適時かつ適切に対応できない場合や当社グループ又はその各ブランドの消費者からの評価や支持が低下した場合には、当社グループの事業及び経営成績に影
- 当社グループは、このような仕入価格や費用等の増加の影響を価格設定やその他の手段によって抑えるように努めておりますが、かかる措置が功を奏しない場合には、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
新たに書き加えたこと
- (1) 経済情勢の変化に関するリスク 当社グループは、収益の大部分を日本国内で得ているため、日本の経済情勢の影響を強く受けます。
- 気候変動による影響は一部顕在化しており、例えば、地球温暖化に伴う気温上昇や季節性（四季）消滅はアパレルなどの購買行動の変化を招くことから、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。
- ファッショントレンドについては、SNSの浸透等により情報の発信源が広がっていることや、中長期的にはより低価格の商品が嗜好される傾向にある一方で、近時は相応の品質を備えた商品が好まれるトレンドも一部で見られるなど、消費者の嗜好は多様化しており、これを正確に予測することは従来に比して困難になっております。
- 当社グループは多くのブランドを海外含む多様な販売チャネルで展開することで消費者の多様な嗜好に対応していく所存であり、また、B2B事業の拡大による事業ポートフォリオの最適化により影響を抑えるように努めておりますが、現時点で当社グループがその収益の多くを得ているB2C事業において、当社グループがこのような消費者の嗜好の変化に適時かつ適切に対応できない場合や当社グ
- 当社グループでは、海外生産の東南アジア開拓や自社工場を含んだ国内生産回帰などの生産背景の多様化を講じることで、商品仕入では中国など特定の国に依存する状態の回避に努めております。
事業の内容
FY2025 → FY2026
前年一致度 78.8%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- （投資）投資サブセグメントにおいては、㈱ワールドインベストメントネットワークを中心に、収益面で課題のあるブランドのバリューアップの他、外部より連結加入してきた企業に対して、当社グループの一員としてプラットフォーム活用のシナジーなどが早期に発揮できるよう事業のＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後統合プロセス）に取り組んでおります。
新たに書き加えたこと
- （投資）投資サブセグメントにおいては、収益面で課題のあるブランドのバリューアップの他、外部より連結加入してきた企業に対して、当社グループの一員としてプラットフォーム活用のシナジーなどが早期に発揮できるよう事業のＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後統合プロセス）に取り組んでおります。
- なお、当社グループの次期経営構想「VISION-Ｗ」の実現に向け、2027年２月期より事業経営を「B2C」「B2B」の２大事業セグメントに移行のうえ、サブセグメントにおいても市場、及びビジネスモデルに応じて再編いたします。
- 本再編は、非アパレルの大きな成長に伴い、アパレルのみに依存しない事業構造の完成に向けて、グループの強みを最大限に活かし、グループ全体の更なる構造的な生産性改善を図るとともに、より明確な事業責任と素早い資源配分を実現するための構造的な施策です。
- この再編と同時に、グループ全体のポートフォリオマネジメントに一層磨きをかけ、中長期的に持続可能な価値創造を通じて、株主価値並びに社会的価値の両立を図り、ステークホルダーの皆様の期待に応え続けるよう努めてまいります。
- 本再編後の体制および商流を図示すると次のとおりであります。
業績予想修正の履歴（2件）
出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。
2026-06-17
FY?
修正(混合)
株式会社ワールドは、2026年6月17日の取締役会で、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決定しました。これは、中期経営計画「VISION-W」の達成度合いに応じて、役員および経営幹部社員に株式と金銭を交付するもので、企業価値向上へのインセンティブを強化する狙いがあります。本報告書は業績予想の修正ではなく、報酬制度の変更に関するものであり、直接的な業績への影響は現時点では評価できませんが、経営陣のモチベーション向上を通じて長期的な企業価値向上に寄与する可能性があります。
修正理由: 本開示は、業績予想の修正ではなく、2026年6月17日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度に基づき、対象取締役および当社グループの経営幹部社員に対し、業績目標達成度等に応じて算定される数の当社普通株式を交付する権利を付与することを決議したことに関する臨時報告書です。本制度は、中期経営計画「VISION-W」に基づく業績の達成度合いに応じて、業績評価期間終了後に普通株式及び金銭を交付するも
2026-05-29
FY?
修正(混合)
株式会社ワールドは、2026年5月28日の定時株主総会で、期末配当の実施、資本準備金の減少、定款変更、取締役の選任、および役員報酬制度の改定に関する議案を可決しました。これらの決議は、株主への還元、資本構成の最適化、ガバナンス強化、および役員インセンティブの向上を目的としていますが、直接的な業績予想の修正には該当しません。投資家としては、これらの変更が今後の企業価値にどのように影響するかを注視する必要があります。
修正理由: この開示は、2026年5月28日開催の定時株主総会における決議事項（剰余金の処分、資本準備金の額の減少、定款の一部変更、取締役選任、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う報酬改定、譲渡制限付株式の付与のための報酬改定）を報告するものであり、業績予想の修正に関する内容は含まれていません。