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HODL1(2345)にいま何が起きているか — 直近の開示

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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業の内容 FY2024 → FY2025 前年一致度 0%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • 3 【事業の内容】当社グループは、当連結会計年度末時点において、当社及び連結子会社8社の9社で構成されており、「ブロックチェーン技術の社会実装を推進し、その普及に貢献する」という企業理念のもと、2030年までの経営及び事業戦略に関する長期構想として「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」を掲げ、「ブロックチェーンサービス事業」を中核セグメントとして位置付け
  • 他方、当社グループにおいては、前記「2 沿革」のとおり、当連結会計年度末時点以降である2025年2月に当社が株式会社ZEDホールディングスの全株式を譲渡したことにより主要な子会社が連結対象範囲から除外され、また、仮取締役らの選任により当社の事業に精通した役員等が不在の状況となっております(その詳細につきましては、後記「第2 事業の状況 3 事業等のリスク (
  • そのため、以下の[事業の概要]については、あくまで当連結会計年度末時点の記載である点にご留意下さい。
  • [事業の概要]当連結会計年度における各事業の概要は以下のとおりであります。
  • なお、以下の3事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
新たに書き加えたこと
  • 3 【事業の内容】当社グループは、前連結会計年度において、当社及び連結子会社8社の9社で構成されており、「ブロックチェーン技術の社会実装を推進し、その普及に貢献する」という企業理念のもと、2030年までの経営及び事業戦略に関する長期構想として「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」を掲げ、「ブロックチェーンサービス事業」を中核セグメントとして位置付け、ブロ
  • しかし、当社の当時の取締役会は2025年2月3日付で、株式会社カイカフィナンシャルホールディングス(以下「カイカFHD」といいます。
  • )に対する借入金について、当社の連結子会社である株式会社ZEDホールディングス(以下「ZEDHD」といいます。
  • )の株式を譲渡することによる代物弁済(以下「本件譲渡」といいます。
  • )を取締役会決議により決議しました。
事業等のリスク FY2024 → FY2025 前年一致度 1.2%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • 3 【事業等のリスク】 当該項目に係る事項は、「(1)継続企業の前提に関する重要事象等」を除き、いずれも当連結会計年度末時点における「事業等のリスク(有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項等)」につき、仮取締役らの選任以前における、当時の経営者の判断を記載
  • 他方、当該項目における「(1)継続企業の前提に関する重要事象等」は、本有価証券報告書提出日現在における当社グループの事業等のリスクとして、投資家の投資判断上、特に重要であると考えられる事項であると判断したことから、投資家に対する情報開示の観点から記載しております。
  • このような経営成績の悪化に加え、下記に示す状況により、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。
  • まず、当社は、2025年2月3日付「代物弁済に伴う連結子会社の異動(株式譲渡)および個別決算における特別利益の計上見込みに関するお知らせ」にて開示したとおり、株式会社カイカフィナンシャルホールディングス(以下「カイカFHD」といいます。
  • )に対する借入金529百万円にかかる代物弁済として、当社連結子会社であった株式会社ZEDホールディングス(以下「ZEDホールディングス」といいます。
新たに書き加えたこと
  • 3 【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した事業の状況に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
  • なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。
  • これらの状況により、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。
  • 当社グループは、当該状況を解消するため、不当に譲渡等された子会社及び資産の取り戻しなどの法的な対応を進めつつ、旧経営陣によって従業員数0と抜け殻にされた組織の再整備を行い、収益基盤を早期に確立し、企業価値の向上に努めてまいります。
  • また、これらの実施のために必要となる追加の資金調達も早急に検討してまいります。

適時開示 (10件)

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