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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業の内容
FY2025 → FY2026
前年一致度 50%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- セグメント名称構成会社事業内容内装工事事業㈱日商インターライフ商業施設（飲食店・物販店）、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理音響・照明設備事業㈱システムエンジニアリング施設の演出・各種設備（音響映像・演出照明・吊物機構・議場システム等）の企画・設計・施工・メンテナンス・VODシステムの導入㈱サンケンシステム
新たに書き加えたこと
- なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。
- 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照くださいセグメント名称構成会社事業内容内装工事事業㈱日商インターライフ商業施設（飲食店・物販店）、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理・建物内外の清掃請負・空調設備機器等のメンテナンス音響・照明設備事業㈱
業績予想修正の履歴（2件）
出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。
2026-07-15
FY?
修正(混合)
インターライフホールディングスは、役員報酬制度の変更を発表しました。これは、役員の報酬を会社の業績および株価とより強く連動させることを目的とした「株式給付信託（BBT）」の導入に関するものです。この変更は、役員が中長期的な企業価値向上に貢献するインセンティブを高めることを意図しており、株主と役員の利害を一致させるための戦略的な動きと見られます。ただし、この開示には具体的な業績予想の修正は含まれていません。
修正理由: この開示は、業績予想の修正に関するものではなく、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」の導入について報告する臨時報告書です。役員の報酬と業績・株式価値の連動性を高めることを目的としています。具体的な業績予想の数値修正は含まれていません。
2026-05-27
FY?
修正(混合)
インターライフホールディングスは、2026年5月26日の定時株主総会で、取締役の選任と業績連動型株式報酬制度の改定を決議したことを報告しました。この報告書は、業績予想の修正に関するものではなく、経営体制と報酬制度の変更に関する情報提供が主目的です。投資家は、これらの変更が将来の企業価値に与える影響を評価する必要があります。
修正理由: この開示は、2026年5月26日に開催された定時株主総会における決議事項（取締役の選任および業績連動型株式報酬制度の改定）を報告する臨時報告書であり、業績予想の修正に関する内容は含まれていません。