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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業等のリスク
FY2025 → FY2026
前年一致度 96.1%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- ⑤ 人材育成や人材確保に係るリスク当社グループは、幅広いコンサルティングサービスを提供し、お客さまの満足度を向上させることを目標に業務運営を行っております。
- したがって、それらを達成できる人材の確保又は育成は重要な経営課題の一つであります。
新たに書き加えたこと
- ⑤ 人材育成や人材確保に係るリスク当社グループは、お客さまのライフステージに応じた多様なニーズに対し、従業員一人ひとりが高い対応力・提案力を発揮し、付加価値の高い提案活動やアフターフォローを実践することで、お客さま満足度の向上を図っております。
- したがって、それらを達成できる人材の確保及び育成は重要な経営課題の一つであります。
適時開示 (1件)
- 2026-06-25 臨時報告書