ＳＯＭＰＯホールディングス（8630）にいま何が起きているか｜適時開示と投資判断への影響

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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業等のリスク FY2024 → FY2025 前年一致度 24.1%

言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）

当社および損害保険ジャパン株式会社（以下「損保ジャパン」といいます。
）は、ビッグモーター社による自動車保険金不正請求等への対応に関する問題により、2024年1月25日に金融庁から業務改善命令を受けました。
また、損保ジャパンは、独占禁止法に抵触すると考えられる不適切な保険料調整行為等の問題により、2023年12月26日に金融庁から業務改善命令を受けました。
グループＣＥＯの諮問機関であるGlobal Executive Committee （以下「ＧｌｏｂａｌＥｘＣｏ」といいます。
）では、グループのリスクアペタイトステートメント、中期グループＥＲＭ推進方針、リスク許容度に関する対応方針・対応策などのリスク管理に関する事項について定期的に経営論議しております。

新たに書き加えたこと

当社および当社の連結子会社である損害保険ジャパン株式会社（以下「損保ジャパン」といいます。
）は、損保ジャパンが2023年12月に不適切な保険料調整行為等の問題により金融庁から受けた業務改善命令、ならびに当社および損保ジャパンが2024年1月に自動車保険金不正請求等への対応に関する問題により金融庁から受けた業務改善命令を踏まえ、問題の真因を分析の上、再発防止に向けた取組みを進めております。
そのような中、損保ジャパンが保険契約情報等の不適切な管理に関する問題により2025年3月24日付けで金融庁から業務改善命令を受けたことを厳粛に受け止めるとともに、今後、このような問題を二度と起こさないために、業務改善計画を着実かつスピード感をもって実行し、全てのステークホルダーの皆さまからの信頼を1日も早く取り戻せるよう、取り組んでまいります。
パーパスの実現やその礎となる企業文化の変革、人材育成、さらにはガバナンスの実効性を高めるための態勢強化等につきましては、グループの不断の取組みを今後も継続してまいります。
グループＣＥＯの諮問機関であるグループ執行会議では、グループのリスクアペタイトステートメント、中期グループＥＲＭ推進方針、リスク許容度に関する対応方針・対応策などのリスク管理に関する事項について定期的に経営論議しております。

事業の内容 FY2024 → FY2025 前年一致度 66.7%

言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）

◎：連結子会社 ★：持分法適用関連会社2. 介護・シニア事業は2024年4月1日付けで「介護事業」に改称しております。

新たに書き加えたこと

◎：連結子会社 ★：持分法適用関連会社

ＳＯＭＰＯホールディングス（8630）にいま何が起きているか — 直近の開示

有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

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