7059

コプロ・ホールディングス(7059)にいま何が起きているか — 直近の開示

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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」

有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。

事業の内容 FY2024 → FY2025 前年一致度 59.3%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • (2)機械設計開発技術者派遣・請負 株式会社コプロテクノロジーにおいて、機械設計開発エンジニアの人材派遣・請負サービスを行っております。
  • (3)SES 株式会社コプロテクノロジーにおいて、システムエンジニアリングサービスを行っております。
  • フリーランスのITエンジニア向けに案件情報を配信するサイト「ベスキャリIT」の運営を行い、上場企業を含むクライアント企業においてシステム開発等のサービスを提供しております。
  • 4.教育の場の提供建設技術者派遣においては、名古屋で運営する研修施設「監督のタネ」を設け、専属の講師を配置することにより、若手の未経験人材でも安心してキャリアをスタートできる支援をしております。
  • また、リモートによる研修環境を充実させ、派遣技術社員の居住エリアに囚われることなく、より多くの人材のキャリアアップを促進しています。
新たに書き加えたこと
  • なお、当連結会計年度より、従来の「機械設計開発技術者派遣・請負」を「機電・半導体技術者派遣・請負」、「SES」を「IT技術者派遣」にサービス名称を変更しております。
  • (2)機電・半導体技術者派遣・請負 株式会社コプロテクノロジーにおいて、機電・半導体エンジニアの人材派遣・請負サービスを行っております。
  • (3)IT技術者派遣 株式会社コプロテクノロジーにおいて、IT技術者派遣サービスを行っております。
  • ITエンジニア向けに案件情報を配信するサイト「ベスキャリIT」の運営を行い、上場企業を含むクライアント企業においてシステム開発等のサービスを提供しております。
  • 4.教育の場の提供建設技術者派遣においては、研修施設「監督のタネ」を名古屋、東京の2拠点に設け、専属の講師を配置することにより、若手の未経験人材でも安心してキャリアをスタートできる支援をしております。
事業等のリスク FY2024 → FY2025 前年一致度 89.6%
言わなくなったこと(前年にあり・今年削除)
  • 当連結会計年度における我が国経済は、春季労使交渉での30年ぶりの賃上げや新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行、企業の価格設定行動の変化を映じた企業収益改善等、経済正常化が大幅に進み、賃上げや価格転嫁が加速した、日本経済にとって前向きな変化が多くみられた一年となりました。
  • 一方、物価高に賃上げが追い付かず、実質賃金は前年比マイナスで推移し、中東情勢やウクライナ情勢が緊迫し国際情勢が一段と不安定化する中、世界的な物価上昇、金融引き締め等による世界経済の減速等、我が国の景気を下押しするリスクに引き続き留意が必要な状況にあります。
  • また、2023年3月にITエンジニア向け案件紹介サイト「ベスキャリIT」、2023年11月に「ベスキャリ機電」のオープンに続き、2024年3月には「ベスキャリ建設」をリニューアルオープンさせて当社グループの採用サイトを統一し、更なる集客強化に取り組む等採用活動の強化を推進しております。
新たに書き加えたこと
  • 当連結会計年度における我が国経済は、企業の価格設定行動の変化を映じた企業収益改善、賃上げによる所得環境や雇用環境の改善に加え、旺盛なインバウンド需要等を背景として、前向きな変化が多くみられた一年となりました。
  • 一方、2024年問題を契機とした物流コストや建設コストの上昇による物価高、また、中東情勢やウクライナ情勢が緊迫し国際情勢が一段と不安定化する中での資源価格やエネルギー価格の高騰が賃上げに追い付いていないことに加え、アメリカの今後の政策動向についても、我が国の景気を下押しするリスクとして引き続き留意が必要な状況にあります。
  • 2023年3月にITエンジニア向け案件紹介サイト「ベスキャリIT」、2023年11月に「ベスキャリ機電」のオープンに続き、2024年3月には「ベスキャリ建設」をリニューアルオープンさせて当社グループの採用サイトを統一しました。
  • また、MA(マーケティングオートメーション)ツールを使用し過去の応募者データに対して的確な求人内容を配信し、更なる集客強化に取り組む等採用活動の強化を推進しております。

業績予想修正の履歴(2件)

出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。

2026-07-15 FY? 修正(混合)
株式会社コプロ・ホールディングスは、2026年7月14日の取締役会で、子会社間の吸収合併を決定しました。具体的には、株式会社トライトエンジニアリングが株式会社TEホールディングスを吸収合併し、これによりTEホールディングスは同社の特定子会社ではなくなります。この組織再編は、グループ内の効率化や事業再編を目的としていると推測されますが、具体的な業績への影響は現時点では不明です。投資家としては、今後の事業戦略や財務への影響について、追加の情報開示を注視する必要があります。
修正理由: 本開示は、株式会社コプロ・ホールディングスが、2026年7月14日開催の取締役会において、株式会社トライトエンジニアリングを吸収合併存続会社、株式会社TEホールディングスを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議したことに関する臨時報告書です。これにより、株式会社TEホールディングスは特定子会社でなくなります。
原文PDF →
2026-06-11 FY2027 修正(混合)
株式会社コプロ・ホールディングスは、連結子会社からの配当金19億2,420万円を2027年3月期の個別決算で計上するが、連結業績には影響がないと発表した。これは、グループ内での資金移動であり、企業価値に直接的な変化をもたらすものではない。
修正理由: 連結子会社である株式会社コプロコンストラクションから配当金19億2,420万円を受領したため、2027年3月期の個別決算において受取配当金として計上する。連結業績への影響はない。
原文PDF →

適時開示 (3件)

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