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有報の経年diff — 企業が「言わなくなったこと」
有価証券報告書の本文を前年と機械比較。企業は不都合な事実を静かに削るため、消えた記述は変化の予兆になります。前年一致度が低いほど記述が大きく書き換わった年です。
事業の内容
FY2022 → FY2023
前年一致度 69.8%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- ３【事業の内容】 当社グループは、当社及び非連結子会社の計２社で構成されております。
- なお、当社のセグメントは、HR-Tech事業の単一セグメントであります。
- (1）ミッション及びビジョン 当社は「Matching, Change your business」をミッションとして、「世界の雇用にもっとも貢献する企業になる」というビジョンを掲げ、その実現のために事業活動を行っております。
- 「人材マッチングの最適化」は当社が創業当初から掲げている重要な経営目標です。
- 人材市場における企業と人材のマッチングの最適化を通じて、企業が人材情報を見つけ、人材とつながり、そして、企業活動が活性化されることを当社は目指しております。
新たに書き加えたこと
- ３【事業の内容】 当社グループは、「Matching, Change your business」をミッションとして、「世界の雇用にもっとも貢献する企業になる」というビジョンを掲げ、その実現のために事業活動を行っております。
- 具体的には、PORTERSを主軸とするHR-Tech事業と海外拠点において求人媒体の運営などを行うGlobal HR-Tech事業を展開しており、各事業の内容は下記のとおりであります。
- なお、次の各事業は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
- (1）HR-Tech事業の概要 HR-Tech事業セグメントは、雇用創出産業及び雇用創出ビジネスパーソン向けのクラウドサービスを通じて雇用に貢献する事業を行っております。
- HR-Tech事業の主なサービスであるPORTERSは、人材紹介会社、労働者派遣会社、その他人材マッチングサービスに携わる企業のためのクラウド型マッチング総合管理システムです。
事業等のリスク
FY2022 → FY2023
前年一致度 86%
言わなくなったこと（前年にあり・今年削除）
- (1）事業環境に関するリスク等① 人材サービス業界の動向について発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中 当社の提供する人材マッチングクラウドサービスは、人材紹介会社や労働者派遣会社等の人材サービス会社を重要な顧客としております。
- 既存事業のサービス内容の向上や安定的にサービスを供給できる体制の確保に努めるとともに、新規事業の創出に取り組んでおりますが、アクセス障害等によりサービスを長期間にわたり提供することができなくなった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
- ④ 当社株式の流通株式時価総額について発生可能性：中、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中 当社の2022年12月末現在の流通株式時価総額は同取引所が定める形式要件に近接しており、同社の定める５億円以上の流通株式時価総額という上場維持基準に抵触するリスクがあります。
- 当社株式の流通株式時価総額は株価水準や投資家による売買を通じて変動することとなりますが、今後においても取引所が定める形式要件を充足し続けるために、企業価値の継続的な向上と適切な資本政策を検討することで、流通株式時価総額の拡大に努める方針であります。
- ⑥ 新型コロナウイルス感染症に関するリスク発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中 当社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止や、従業員を含むステークホルダーの安全確保を目的に、緊急事態宣言の発令・解除の状況等を鑑み、在宅勤務での業務運営を行う他、国内外出張の取りやめ、及びオンラインツールを使用した社内会議の開催等を実施しております。
新たに書き加えたこと
- (1）当社グループの事業環境に関するリスク等① 人材サービス業界の動向について発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中 当社グループがHR-Tech事業において提供する人材マッチングクラウドサービスは、人材紹介会社や労働者派遣会社等の人材サービス会社を重要な顧客としております。
- 当該事業のサービス内容の向上や安定的にサービスを供給できる体制の確保に努めるとともに、新規事業の創出に取り組んでおりますが、アクセス障害等によりサービスを長期間にわたり提供することができなくなった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。