キャリア（6198）の配当性向の推移

過去5年（FY2016〜FY2024）

配当÷純利益。30-50%が健全域。100%超は利益を超えた配当＝持続性に懸念。低すぎる場合は内部留保の使途が問われる

最新値

21.30%

FY2024

5年平均

19.88%

最大

33.60%

最小

11.60%

4年CAGR

+16.41%

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FY2024		21.30%
FY2019		33.60%
FY2018		18.10%
FY2017		14.80%
FY2016		11.60%

※出典：EDINET / J-Quants（有価証券報告書・決算短信） ※最終判断は必ずご自身でお願いします。